Trabzon Haber

Akçaabat’ta 13 kişilik işçi alımına 1325 başvuru

Akçaabat Belediyesi’nde 13 kişilik işçi alımı için 1325 başvuru yapılmasını değerlendiren CHP’li Dr. Mustafa Çankaya, “İşte mevcut ahval” diyerek işsizliğe dikkat çekti.

Abone Ol

Akçaabat Belediyesi Personel A.Ş.’nin geçici personel alımı için yaptığı duyuru, ilçedeki işsizlik tablosunu bir kez daha gündeme taşıdı. Belediye, 4 cankurtaran, 6 temizlik personeli ve 3 yardımcı personel olmak üzere toplam 13 kişilik kadro açtı. Ancak bu ilan, beklenenin çok üzerinde bir ilgiyle karşılandı ve 1325 kişi başvuru yaptı. Bu durum, bölgedeki ekonomik sıkıntıların ve istihdam ihtiyacının boyutunu gözler önüne serdi.

“İşte Mevcut Ahval” — Dr. Çankaya Ekonomik Gerçeğe Dikkat Çekti

Akçaabat Belediyesi ve Trabzon Büyükşehir Belediyesi CHP’li Meclis Üyesi Dr. Mustafa Çankaya, başvuru yoğunluğunu değerlendirirken “İşte mevcut ahval” sözleriyle duruma dikkat çekti. Çankaya, başvuruların alınacak kişi sayısının neredeyse 100 katına ulaşmasının, hem yerelde hem genelde yöneticilerin ders çıkarması gereken bir tablo olduğunu belirtti. TÜİK’in işsizlik verilerinin sahadaki gerçeklerle karşılaştırılması gerektiğini vurgulayan Çankaya, “Bu reel sonuçlar, ekonomik politikalardaki hataların yansımasıdır.” dedi.

“Ekonomik Kriz ve Göç Akçaabat’ta Yansımalarını Gösteriyor”

Dr. Çankaya, yoğun başvurunun yalnızca işsizlik değil, daha büyük bir ekonomik çöküşün göstergesi olduğuna işaret etti. Ülkedeki siyasi belirsizliklerin, yanlış ekonomi yönetiminin, düzensiz göçmen hareketlerinin ve tarım politikalarının köyden kente göçü hızlandırdığını belirtti. Bu etkilerin Akçaabat’ta çok net görüldüğünü söyleyen Çankaya, ilçede istihdam alanlarının daralmasının sorunları daha görünür hale getirdiğini ifade etti.

“Süreci Takip Edeceğiz; Asıl Gereken Yönetim Anlayışının Değişmesi”

CHP’li Dr. Mustafa Çankaya, personel alım sürecinin şeffaf yürütülmesi için takipte olacaklarını belirterek, belediye yönetiminin kamuoyunu bilgilendirmesine katkı sağlayacaklarını ifade etti. Çankaya, açıklamasının sonunda şu önemli mesajı verdi:
“Bu tür manzaraların tekrar etmemesi için yönetim anlayışının köklü biçimde değişmesi gerekiyor. Sorunun çözümü yalnızca personel alımı değil, üretimi artıran ve istihdamı güçlendiren politikaların hayata geçirilmesidir.”