Karadeniz Teknik Üniversitesi (KTÜ), eğitimde ve yönetimde sürdürülebilir kaliteyi sağlamak adına dev bir adım daha attı. 2024-2028 Stratejik Planı’nda yer alan “Kaliteye Derinlik Kazandırılacaktır!” vizyonu doğrultusunda başlatılan KALPER (Kalite Personeli) eğitim programının birinci etabı başarıyla sonuçlandı. 22 Eylül 2025 tarihinde başlayan ve yaklaşık dört ay süren yoğun eğitim maratonu, 19 Ocak 2026’da düzenlenen kapanış oturumuyla sona erdi. Üniversitenin kurumsal hafızasını güçlendirmeyi ve kalite süreçlerini tabana yaymayı hedefleyen bu program, KTÜ’nün tam akreditasyon başarısını taçlandırmayı amaçlıyor.
KALPER Eğitim Programı Kapsamında Neler Öğretildi?
Toplamda 20 saat süren teorik ve uygulamalı eğitimler, idari personelin profesyonel gelişimine odaklandı. Program süresince 39 KALPER adayına; KTÜ Kalite Güvence Sistemi Temel İlkeleri, YÖKAK akreditasyon süreçleri ve birim iç değerlendirme raporlarının hazırlanması gibi teknik konular aktarıldı. Ayrıca modern yönetim anlayışının bir parçası olan çevik liderlik, kurumsal dönüşüm ve yapay zekânın kalite süreçlerine entegrasyonu gibi yenilikçi başlıklar ele alındı. Eğitimler, personelin günlük iş akışlarında kaliteyi bir yaşam biçimi haline getirmesini hedefliyor.
Rektör Çuvalcı: "İdari Kadromuz Kurumsal Hafızanın Güvencesidir"
Programın kapanışında değerlendirmelerde bulunan KTÜ Rektörü Prof. Dr. Hamdullah Çuvalcı, idari personelin üniversitenin başarısındaki kilit rolüne dikkat çekti. Rektör Çuvalcı, “İki kez ‘Beş Yıl Süreli Tam Akredite’ olma başarısını gösteren Üniversitemizin bu yükselişinde, idari personelimiz önemli bir yere sahiptir. Birim yöneticilerimiz değişse bile kurumsal hafızamızın güvencesi, idari kadrolarımız olacaktır.” ifadelerini kullandı. KALPER programının stratejik bir adım olduğunu vurgulayan Çuvalcı, süreci titizlikle yürüten Kalite Komisyonu üyelerini ve katılımcıları tebrik etti.
Kalite Güvence Sisteminde PUKÖ ve Paydaş Katılımı
Eğitimlerin odak noktasında yer alan PUKÖ (Planla, Uygula, Kontrol Et, Önlem Al) döngüsü ve paydaş katılımı, üniversite birimlerinde verimliliği artırmanın anahtarı olarak görüldü. Program kapsamında ayrıca kişisel verilerin korunması, mezunlarla iletişim ve öğrenci temsiliyeti gibi modern üniversite standartlarının gerektirdiği başlıklar detaylandırıldı. Kaliteden Sorumlu Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Ali Temiz’in de katıldığı son oturumda, personelin görüş ve önerileri alınarak gelecekteki iyileştirme çalışmaları için yol haritası belirlendi.
