Ortahisar Belediyesi’nde görev yapan 1250 sözleşmeli personel, 2026 yılına zamlı maaşla başladı. Geçen yıl yapılan toplu iş sözleşmesi kapsamında belirlenen artış oranına göre yıllık enflasyon yüzde 30,84’e ek olarak yüzde 5 refah payı verilerek maaşlara toplam yüzde 35,84 zam yapıldı. Yapılan düzenlemeyle birlikte ortalama personel maaşı 70 bin TL’nin üzerine çıktı. Ayrıca geçtiğimiz yıl 15+15 günden 26+26 güne çıkarılan ikramiye süresi de çalışanlara aylık ortalama 5 bin 300 TL ek gelir sağlayacak. Başkan Ahmet Kaya, artışların çalışanların yaşam koşullarını iyileştirmeyi hedeflediğini söyledi.
1250 Personeli Kapsayan Zam Kararı
Ortahisar Belediyesi bünyesinde ORBEL, Kent Yemek A.Ş. ve ORKENT şirketlerinde görev yapan toplam 1250 sözleşmeli personeli ilgilendiren 2026 yılı maaş zammı netleşti. Yapılan hesaplamaya göre yıllık enflasyon oranı olan yüzde 30,84’e ilave edilen yüzde 5’lik refah payıyla maaş artışı yüzde 35,84 olarak uygulandı.
Bu artışla birlikte Ortahisar Belediyesi’nde ortalama personel maaşı 70 bin TL seviyesini geçti. Belediye yönetimi, çalışanların enflasyon karşısında korunmasını ve alım gücünün artırılmasını temel hedef olarak benimsediklerini belirtti. Zamlı maaşlar hesaplara yatırılırken, çalışanlar yeni döneme daha güçlü bir ekonomik destekle başlamış oldu.
İkramiyelerde Artış: Aylık 5 Bin 300 TL Ek Gelir
Geçtiğimiz yıl imzalanan toplu iş sözleşmesiyle birlikte yalnızca maaşlarda değil, ikramiyelerde de önemli iyileştirmeler yapılmıştı. Önceki uygulamada 15+15 gün olan ikramiye süresi 26+26 güne çıkarıldı. Bu düzenleme sayesinde çalışanlara aylık ortalama 5 bin 300 TL ek kazanç sağlanacak.
Söz konusu artış, özellikle artan yaşam maliyetleri karşısında personelin bütçesine önemli bir katkı sunuyor. Ortahisar Belediyesi maaş zammı ve ikramiye artışı birlikte değerlendirildiğinde, toplam gelirde ciddi bir iyileşme sağlandığı görülüyor. Belediye yönetimi, çalışanların emeğinin karşılığını almasının hizmet kalitesine de olumlu yansıyacağını ifade ediyor.
Başkan Ahmet Kaya: “Çalışanlarımızı Enflasyona Ezdirmedik”
Ahmet Kaya, ülkedeki ekonomik koşulların vatandaşlar üzerinde ciddi baskı oluşturduğunu belirterek belediye çalışanlarının bu süreçte korunmasının öncelikleri olduğunu vurguladı. Kaya, “Belediyeler üzerindeki ekonomik baskılar sürüyor. İktidar belediyeleri gibi avantajlara sahip değiliz ama biz bu durumu şikâyet konusu yapmadan kaynaklarımızı en akılcı ve verimli şekilde kullanarak halkımıza hizmet etmenin mücadelesini veriyoruz” dedi.
Geçen yıl yapılan iki yıllık toplu iş sözleşmesini hatırlatan Kaya, “2025 yılında yüzde 56 zam yapmış, 2026 yılında da ‘enflasyon oranı + yüzde 5’lik refah payının’ maaşlara yansıtılacağına söz vermiştik. Sözümüzü tuttuk ve 2026 yılı maaşlarını yüzde 35,84 zam yaparak ödedik” ifadelerini kullandı. Kaya, yapılan artışın çalışanlar ve aileleri için hayırlı olmasını diledi.
Hizmet Kalitesine Yansıması Bekleniyor
236 kilometrekarelik alanda yaklaşık 350 bin nüfusa hizmet sunan Ortahisar Belediyesi, altyapıdan üstyapıya, temizlikten sosyal hizmetlere kadar geniş bir yelpazede faaliyet yürütüyor. Bu hizmetlerin arkasında emek veren personelin motivasyonunun artırılması, belediye yönetiminin öncelikleri arasında yer alıyor.
Ortahisar Belediyesi maaş zammı kararının, çalışan memnuniyetini artırarak vatandaşlara sunulan hizmet kalitesine de olumlu yansıması bekleniyor. Belediye yönetimi, ekonomik koşulların zorluklarına rağmen çalışanların emeğini koruma yönündeki politikalarını sürdüreceklerini belirtiyor.
