Trabzon Ortahisar Belediye Meclisi, 2026 yılının ilk toplantısını Belediye Başkanı Ahmet Kaya yönetiminde gerçekleştirdi. Toplantıya damga vuran konu başlıkları; personel alımlarındaki liyakat kriteri, maaş adaletsizliğinin giderilmesi ve belediyenin borç yükü oldu.
Başkan Ahmet Kaya, belediyede nitelikli personel eksiği olduğunu vurgularken, geçmiş dönemdeki "hatır-gönül" alımlarını eleştirdi. Şeffaflık vurgusu yapan Kaya, her kuruşun hesabını verdiklerini belirtti.
Personel Alımlarında "Liyakat" ve "İhtiyaç" Vurgusu
Başkan Kaya, göreve geldiği günden bu yana yapılan alımların tamamen ihtiyaca göre olduğunu söyledi. Kurumda genel bir personel fazlalığı olmasına rağmen; şehir plancısı, mimar, veteriner ve operatör gibi teknik alanlarda ciddi eksikler yaşadıklarını ifade etti. Kaya, "Geçmişte hatırla işe alınanlar yüzünden bugün nitelikli personel sıkıntısı çekiyoruz" dedi.
Maaşlardaki 6 Bin TL’lik Adaletsizlik Giderildi
Belediye bünyesindeki şirketler (ORBEL ve ORKENT) arasındaki maaş uçurumuna dikkat çeken Kaya, şu açıklamayı yaptı:
"Bir tarafta çaycı 22 bin TL alırken, diğer tarafta aynı işi yapan 28 bin TL alıyordu. Eşit işe eşit ücret ilkesini getirdik. Kıdem ve diplomayı baz alarak adaleti sağladık."
Tasarruf ve Borç Yönetimi: TOKİ ve Huzur Hakkı
Mecliste gündeme gelen diğer önemli başlıklar ise şöyle:
-
Huzur Hakkı İndirimi: Şirket yönetim kurulu üye sayıları düşürüldü. 2-3 asgari ücret olan huzur hakları, 1-2 asgari ücret seviyesine çekildi.
-
TOKİ Borcu: CHP Grup Başkan Vekili Cüneyit Zorlu, 261 milyon TL’ye ulaşan TOKİ borcunun, daha önce düşük bedelle satılmak istenen bir arsa üzerinden mahsuplaşma yöntemiyle kapatılmaya çalışıldığını açıkladı.
-
Akyazı Projesi ve Trafik: Kaya, Trabzonspor’un Akyazı projesine destek verdiklerini ancak raylı sistem ve yol çözümleri olmadan bölgenin trafik felaketi yaşayacağı uyarısında bulundu.
